Слоган: «Мы предсказываем рабочую эффективность»
О компании
Hogan Assessments — это компания, специализирующаяся на разработке и предоставлении психометрических оценок и инструментов для анализа личности, целей и предпочтений индивидов в контексте рабочего места. Основная цель компании — помочь организациям в найме правильных сотрудников, выявлении и развитии талантов, а также в формировании лучших лидеров через глубокое понимание поведенческих и личностных характеристик человека.
История бренда «Hogan»
История бренда Hogan началась более 30 лет назад благодаря работе докторов Роберта и Джойс Хоган. Они были пионерами в области оценки личности с целью прогнозирования успеха на рабочем месте. Вдохновленные Законом о гражданских правах 1964 года и созданием Комиссии по равным возможностям в трудоустройстве, Хоганы успешно оспорили десятилетия академических убеждений, которые отрицали пользу психологии личности, доказав, что характеристики личности могут предсказывать профессиональную эффективность.
С тех пор Hogan Assessments стала мировым лидером в области оценки личности и развития талантов, предоставляя инструменты для найма правильных сотрудников, выявления и развития талантливых индивидов, построения лучших лидеров и улучшения общей бизнес-производительности. Основанные на научных исследованиях и практике, методы Hogan находят применение в различных областях, включая отбор персонала, развитие талантов, лидерство и организационное консультирование.
С момента своего основания компания Hogan Assessments провела оценку более 11 миллионов человек по всему миру и сегодня предлагает свои продукты и услуги более чем на 50 языках, имея сеть авторизованных дистрибьюторов в 66 рынках. Hogan продолжает оставаться независимой организацией, что позволяет ей сохранять верность своим основополагающим принципам социальной справедливости и помощи людям и организациям добиваться успеха с помощью обоснованных на данных инсайтов о талантах.
Продукция
Продукты и услуги Hogan Assessments ориентированы на повышение эффективности рабочего процесса и развитие лидерских качеств. Они включают в себя комплексные оценки личности, которые предоставляют глубокие и подробные данные для принятия верных решений о найме, определении и развитии талантливых сотрудников, а также формировании лучших лидеров. Вот основные продукты и услуги Hogan:
Hogan Personality Inventory (HPI): оценивает светлую сторону личности, то есть качества, которые влияют на успешность в карьере и межличностных отношениях.
Hogan Development Survey (HDS): изучает темную сторону личности, которая может проявляться при стрессе и давлении, влияя на работоспособность и отношения.
Motives, Values, Preferences Inventory (MVPI): определяет мотивацию, ценности и предпочтения, которые влияют на выбор сферы деятельности и успешность в определенной организационной культуре.
Hogan Judgement: оценка, объединяющая когнитивные способности и личностные качества для предсказания принятия решений и стиля критического мышления.
Hogan 360: инструмент мультирейтинговой обратной связи, предоставляющий информацию о работе индивида из разных источников, включая самооценку, коллег, подчиненных и руководителей.
Сертификационные программы: обучение и сертификация для HR-специалистов и консультантов по методологии Hogan, что позволяет глубже понимать и эффективно использовать инструменты оценки в работе.
Консалтинг и кастомизированные решения: предоставление индивидуализированных решений и консультаций для удовлетворения уникальных потребностей организаций в области оценки и развития персонала.
Эти инструменты и услуги применяются в различных сферах, от подбора и найма персонала до развития лидерства и управления талантами, помогая компаниям строить успешные и эффективные команды.
Бизнес-показатели
ChatGPT
Бизнес-показатели, связанные с использованием методик Hogan Assessments, подчеркивают их вклад в повышение эффективности рабочего процесса и оптимизацию управления персоналом в организациях.
- 43 языка
- 2+ млн оценок проведено по всему миру
- 700+ валидизационных исследований
- 400+ должностей
Фото
Видео
Контактная информация
Для связи с Hogan Assessments и получения информации о продуктах, услугах или консультациях, вы можете использовать следующие контакты:
- Телефон: 1.918.749.0632
- Адрес: Hogan Assessments, 11 S Greenwood, Tulsa, OK 74120, США
- Веб-сайт: Вы можете посетить официальный сайт Hogan Assessments для более детальной информации и доступа к форме обратной связи: https://www.hoganassessments.com/
Кроме того, Hogan Assessments предлагает множество ресурсов и возможностей для сертификации через их веб-сайт, где вы также можете узнать больше о научной основе их методик и подходах к управлению талантами.
